Stilteruimte of gebedsruimte: wat kies je als organisatie?

Het verschil in één alinea

Een gebedsruimte is expliciet bedoeld voor gebed. Een stilteruimte is neutraal: voor gebed, meditatie, bezinning, of even bijkomen na slecht nieuws. In de praktijk kiezen de meeste organisaties voor een stilteruimte, omdat die door meer mensen gebruikt wordt en makkelijker te verantwoorden is.

Wat een ruimte bruikbaar maakt

Het gaat minder om grootte dan om deze punten:

• Privacy. Geen glazen wand of doorloop.
• Reserveerbaar of vrij toegankelijk, maar niet permanent bezet door overleggen.
• Schoon en leeg. Geen opslag van dozen of oude stoelen.
• Water in de buurt. Een wasgelegenheid scheelt enorm; een toiletruimte is een noodoplossing die veel mensen ongemakkelijk vinden.
• Geen religieuze symbolen, zodat de ruimte voor iedereen bruikbaar blijft.

Wat het kost

Vaak minder dan gedacht. De meeste organisaties hebben al een ruimte die deels leegstaat. De echte investering is beleid: vastleggen dat de ruimte niet weggeboekt mag worden voor regulier overleg.

Kleine kantoren en locaties zonder ruimte

Heb je geen aparte ruimte? Wees daar eerlijk over en bied een alternatief: een afsluitbare kamer die op vaste momenten vrij is, of een afspraak met de buren in het pand. Een eerlijk "we hebben dit, en dit niet" werkt beter dan een belofte die niet klopt.

Vergeet de communicatie niet

Een ruimte die niemand kent, wordt niet gebruikt. Zet hem op de plattegrond, noem hem in de introductie van nieuwe medewerkers, en vermeld hem in je vacatures.

Volgende stap

Heb je zo'n ruimte? Vermeld hem bij je vacature onder de categorie Tijd & Gebed, zodat werkzoekenden er gericht op kunnen zoeken.