Verse plekken
Uitgelichte vacatures

SustomusPartner
Duurzaamheidsadviseur
Per 1 juli 2026 zijn wij op zoek naar een junior duurzaamheidsadviseur. Als junior adviseur ondersteun je met het opstellen van een energielabel en het adviesrapport. Dit varieert van het voorbereiden van het projectdossier tot en met het opstellen van een advies. Om goed voorbereid te zijn op de werkzaamheden, ga je ook mee naar opnames en intakegesprekken en communiceer je regelmatig met de klant. Zo ben je gaandeweg je werk bezig met het onderhouden van klantrelaties en het uitbreiden van je eigen netwerk. Wie is Sustomus? Sustomus is een combinatie van twee woorden: Sustineri (volhouderbaar) en Domus (huis). Wij helpen onze klanten om een zo duurzaam en comfortabel mogelijke leef- en werkomgeving te creëren. Dat doen wij door het leveren van energielabels, puntentelling en verduurzamingsadvies. Sinds 2021 hebben we al meer dan 2.500 objecten opgenomen en verduurzaamd, voor zowel particulieren als zakelijke klanten. Wat zoeken wij in een duurzaamheidsadviseur? • Interesse in duurzaamheid en de huizenmarkt; • Communicatief sterk; • Zelfstandig en georganiseerd werken; • 24-32 uur per week beschikbaar; • Beschikking over een rijbewijs B; • Affiniteit met bouwkunde in een pre. Wat bieden wij jou? • Kans om jezelf te ontwikkelen; • Een leuk salaris: €20 per uur bruto; • Een gezellig kantoor in het groene Blijdorp; • Flexibele werktijden; • Een klein team, zonder hiërarchie. Word jij enthousiast van deze functie en sluiten jouw vaardigheden aan bij degene die wij zoeken? Dan horen we graag van jou! Stuur je CV en motivatie naar info@sustomus.com en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voel je ook vrij om te mailen of bellen naar +85 112 4301 bij vragen. Groetjes, Sustomus Team

Stichting SalaamPartner
Logistiek Medewerker / Chauffeur
Wil jij armoede in Rotterdam helpen bestrijden én voedselverspilling tegengaan? Ben jij iemand die de mouwen opstroopt, overzicht bewaart en met plezier de weg op gaat? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? In deze veelzijdige functie combineer je magazijnwerk met chauffeurstaken. Je bent het hart van onze logistiek: van het ontvangen van donaties tot het vervoeren van producten voor onze projecten. Jouw taken: • Transporteren van goederen van/naar het magazijn, uitdeellocaties, gevangenissen, winkels en samenwerkingspartners. • Zorgdragen voor nette, goed onderhouden bestelwagens. • Meedenken over de verbetering en toekomst van ons transport. • Overzicht houden in het magazijn en zorgen voor orde en structuur. • Ontvangen, verwerken en opslaan van donaties en leveringen. • Voorraad bijhouden en producten klaarzetten voor uitdeeldagen en transport. • Laden en lossen met een heftruck, palletwagen of stapelaar. • Daarnaast beheren wij een bijzondere SRV-wagen (9.30 meter) waarmee we gezinnen in Rotterdam bereiken die niet zelf naar de voedselbank kunnen komen. Jij helpt mee dit mooie project te realiseren. Wie ben jij? • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (vaste uitdeelweken: dinsdag, woensdag, donderdag). • Je bent maatschappelijk betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan een rechtvaardige samenleving. • Je bent een echte aanpakker die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken. • Je bent betrouwbaar en punctueel. • Je bent in het bezit van rijbewijs B. Ervaring met grotere voertuigen (zoals een SRV-wagen) is een grote pré. • Heftruckervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. • Je beschikt over basis computervaardigheden. • Je kunt een geldige VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) overleggen (verplicht vanwege het werk in gevangenissen).</p><p>Wat bieden wij jou? • Een afwisselende en betekenisvolle baan met veel ruimte voor eigen initiatief. • Werken in een betrokken, multicultureel team van vrijwilligers en professionals. • De mogelijkheid om trainingen te volgen, zoals een heftruck- of EHBO-cursus. • De kans om écht het verschil te maken voor honderden gezinnen in Rotterdam. • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en inzet. Over Stichting Salaam: Stichting Salaam is al 25 jaar actief in Rotterdam en omstreken. We runnen al 16 jaar een islamitische voedselbank waarmee we om de week ruim 400 gezinnen voorzien van voedselpakketten. Daarnaast koken we voor daklozen, ondersteunen we nieuwkomers, en bieden we hulp in gevangenissen. Ons werk reikt verder dan Nederland, met hulpverleningsprojecten onder andere in Griekenland. Geïnteresseerd? Wil jij deel uitmaken van ons team en écht impact maken? Stuur je motivatie en cv naar info@stichtingsalaam.nl en wie weet verwelkomen we jou binnenkort!
Zo werkt het
Filter op faciliteit
Geen abstracte D&I-praat, wel: gebedsruimte, halal-kantine, vrijdaggebed, bedevaart-verlof.
Krijg inzicht in het bedrijf
Volledige transparantie: iedere werkgever beschrijft concreet welke ruimte er is voor jouw praktijk. Geen verrassingen tijdens het sollicitatiegesprek.
Solliciteer met vertrouwen
Ben jezelf in je motivatiebrief. Je hoeft je geloof niet te verzwijgen om door te komen.
Onze ondergrens
Waaraan elk bedrijf minimaal voldoet
Elk bedrijf op Geloofwaardig Werk onderschrijft deze drie principes — ongeacht welke faciliteiten zij verder bieden. Bij deze werkgevers hoef je je identiteit niet thuis te laten, die hoort er juist bij.
Ruimte voor geloofspraktijk
Het bedrijf biedt de mogelijkheid in tijd voor het verrichten van het dagelijks gebed.
Beoordeeld op wie je bent en wat je doet
Jouw achtergrond, levensbeschouwing en identiteit verrijken je werk. Beoordeling gebeurt op je competenties en bijdrage — uiterlijke verschijningsvormen of identiteitskenmerken spelen geen rol in je kansen.
Respectvolle cultuur
Iedereen moet zich welkom voelen, ongeacht levensbeschouwing of tradities. Verschillende omgangsvormen zien wij als een verrijking van de werkvloer. Of het nu gaat om het groeten zonder fysiek contact, persoonlijke keuzes rondom alcohol of een eigen invulling van sociale momenten: deze uitingen zijn een gerespecteerd onderdeel van onze cultuur. Authenticiteit is hier de standaard.
Geloofwaardig Werk is geen keurmerk. Werkgevers beschrijven hun faciliteiten zelf — wij maken zichtbaar wie zich aan deze principes committeert.
Filter op jouw wensen
Vier categorieën die het verschil maken.
Wij vragen werkgevers concreet welke faciliteiten zij bieden — geen vage beloftes, maar duidelijke afspraken die jij vooraf ziet.
Tijd & Gebed
- · Gebeds- of stilteruimte op locatie
- · Flexibiliteit voor vrijdaggebed
Feestdagen & Verlof
- · Ruilregeling voor religieuze feestdagen
Inclusieve lunch
- · Halal aanbod
- · Koosjer aanbod
- · Vegetarisch aanbod
Cultuur & Flexibiliteit
- · Volledig remote
- · Hybride werken
- · Flexibele werktijden
Blijf op de hoogte
Als eerste nieuwe vacatures in je inbox.
Join onze WhatsApp-community en ontvang direct een bericht zodra er een passende vacature online staat.
Voor werkgevers
Laat zien wat jullie écht bieden.
Bereik gemotiveerde religieuze professionals en versterk jullie ESG- en D&I-positie. Geen vinkjes — concrete faciliteiten die jullie écht hebben.
FAQ



